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Formation
Prévention des Risques Professionnels 

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🎯 Objectifs de la formation
  • Identifier les principaux risques professionnels liés à l’activité (chutes, TMS, bruit, produits chimiques, etc.).

  • Comprendre les enjeux de la prévention en entreprise.

  • Connaître les rôles et responsabilités de chacun en matière de sécurité.

  • Savoir réagir face à une situation à risque.

  • Proposer des actions d’amélioration concrètes.
     

👥 Public concerné
  • Tous les salariés, quel que soit le secteur ou le poste occupé.

  • Managers, encadrants ou référents sécurité.

  • Toute personne souhaitant adopter une démarche proactive de prévention.

🧯 Contenu de la formation

1. Fondamentaux de la prévention

  • Règlementation : Code du travail, obligations de l’employeur et des salariés.

  • Statistiques et conséquences des accidents du travail et maladies professionnelles.

  • La culture sécurité dans l’entreprise.
     

2. Identification et analyse des risques

  • Repérage des risques par poste ou activité.

  • Méthodologie d’évaluation des risques (DUERP).

  • Notions de danger, exposition, dommage, gravité.
     

3. Actions de prévention

  • Mesures collectives et individuelles.

  • EPI et protections adaptées.

  • Comportements à adopter face aux situations dangereuses.
     

4. Cas concrets et mises en situation

  • Analyse d’accidents ou presque-accidents.

  • Simulation d’audit ou de visite sécurité.

  • Réflexion en groupe sur des améliorations à mettre en œuvre.
     

⏱️ Durée
  • 1 jour (7 heures) pour une sensibilisation complète.

  • Possibilité de format adapté selon les besoins de l’entreprise.

✅ Validation
  • Attestation de participation remise à chaque stagiaire.

  • Remise d’un livret pédagogique ou de support numérique en option.

🛡 Pourquoi cette formation est essentielle ?

 

  • Elle contribue à réduire les accidents et maladies professionnelles.

  • Elle valorise la responsabilité individuelle et collective.

  • Elle renforce le climat de sécurité et la culture d’entreprise.

  • Elle permet à l’entreprise de répondre à ses obligations légales (DUERP, plan de prévention…).

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